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Matthieu Penet

CEO

Talent Relationship Management

Postuler et attendre un retour qui ne vient pas ou recevoir un courrier automatique de refus, on le sait : c’est plombe un peu le moral. Alors on comprend mieux que 65 % des candidats aiment moins une entreprise après y avoir postulé faute d’une réponse personnalisée. Avec YAGOO, les candidats ne sont plus dans l’attente. On leur répond, et mieux : on leur donne des conseils pour améliorer leur CV. Et ça, ça change la recherche d’emploi autant que ça change l’image de l’entreprise.

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